С начала мая граждане Украины, подавшие заявление или уже получившие временную защиту в Венгрии, могут устраиваться на любую работу без получения отдельного разрешения на трудоустройство.

Те же украинцы, которые не получили статус временной защиты, могут трудоустраиваться на общих основаниях, которые применяются к гражданам третьих стран. Эти основания включают получение отдельного разрешения на работу. Исключение из правила составляют только работники профессий, где наблюдается дефицит кадров – IТ, общепит, инженерия и строительство. В этих областях получать разрешение на работу не нужно. К тому же такие работники должны обязательно иметь биометрический паспорт.

Венгерское правительство также намерено поддержать работодателей, нанимающих украинских беженцев и предоставляющих им долговременное жилье и транспорт. За каждого прибывшего после войны украинского работника оформил временную защиту и проработал на венгерского работодателя не менее 90 дней, последний будет получать до 60 тыс. форинтов (160 евро) ежемесячно. Если у украинского работника есть ребенок - работодатель будет получать еще 12 тыс. форинтов (32 евро) в месяц.